Библиотека "Беременность"

Разрешите представиться: меня зовут Тамара, я родом из Западной Украины. 2000 год стал для меня поворотным. Не видя перспективы в своей стране, я решила не жаловаться на жизнь, а взять судьбу в свои руки. Когда я приехала в Германию по Au-Pair программе, мне было 20. Вскоре я встретила будущего мужа (из Туниса), правда оформили мы отношения только через 5,5 лет. В 2005 году я стала студенткой экономического факультета University of Applied Sciences в Берлине, а в 2009 удачно защитила диплом. Через 5 дней после защиты родила сыночка Селима. Сейчас ему 1 год и 7,5 месяцев, с ноября он ходит в ясли, а я начала пару недель назад практику в крупном французском банке BNP Paribas.

Семейная политика

Ситуация с рождаемостью в Германии довольно таки катастрофическая. Эта страна прочно заняла одно из последних мест в мире по уровню рождаемости. И это несмотря на различные социальные выплаты, которые, судя по всему, тоже не способствуют росту рождаемости. Расскажу вкратце об основных пособиях:

- Пособие по материнству:

В период декретного отпуска (как правило, за 6 недель до и 8 недель после рождения) работающая женщина имеет право на пособие по материнству от работодателя или мед. страховой компании: до 13 €/день. К примеру, меня это пособие не касалось, так как я до родов не работала.

- Пособие на ребенка:

Пособие на ребенка выплачивается ежемесячно. Для 1-го и 2-го ребенка: 184 €, за третьего 190 € и каждого последующего 215 €.  Право на получение пособия на ребенка имеют все дети от рождения до 18-лет (учащиеся до 25).

- Родительское пособие:

Появилось в начале 2007 года и выплачивается в течение года тому из родителей, кто оставит на это время работу. Выплаты составляют 67% от зарплаты (минимум 300, максимум 1800 €). Главная особенность этого пособия в том, что его могут получать либо мать, либо отец ребенка, и оно не облагается налогами. Если после этого года отец ребенка согласится взять дополнительный отпуск для воспитания, то выплата пособия продлевается ещё на два месяца.

Кроме родительского пособия у занимающихся трудовой деятельностью есть право на трехлетний родительский отпуск. Соответственно работодатель не имеет права уволить Вас во время родительского отпуска.

Также при определенных условиях - это касается сугубо малоимущих - есть право на получение так называемой доплаты на детей, единоразовой помощи на одежду для беременных, покупки первой необходимости для ребенка (одежду, коляску, мебель и т.д.).

Важное решение

В настоящее время замужние женщины в Германии рождают своего первого ребенка почти в 30 лет (незамужние в 28). Еще в 1991 году средний возраст составлял 27 лет. Все больше женщин откладывают вступление в брак и рождение ребенка на более поздний период. Причины для этого развития такие же, как и в других высокоразвитых странах. Роль женщины поменялась, она материально независима и свободна решать, какой образ жизни ей вести.

Многие хотят сначала получить образование, сделать практику заграницей, потом карьеру, ну и пожить для себя. Также очень важную роль играет материальное благополучие, а для этого надо хороший фундамент. Некоторые живут годами с "другом", "разбегаются" и дальше пытаются встретить своего идеального партнера для создания семьи.

Медицинская страховка

Начиная с первого обследования у врача, подтвердившего беременность, все расходы на себя берет медицинская страховая компания. С первых дней беременности женщина получает так называемый паспорт материнства (Mutterpass), в который вносятся все последующие обследования у гинеколога. В установленные рамки необходимых посещений врача входит 12-13 обследований (первые 7 месяцев - через каждые 4 недели, а за два месяца до родов посещения врача учащаются до одного раза в 2 недели). Eсли беременность протекает нормально, профилактический осмотр может проводить не врач, а акушерка. За все медикаменты, которые выписывает беременной пациентке врач, будущая мама не должна доплачивать. То же самое касается необходимой лечебной гимнастики, массажа и рядa дополнительных обследований.

Как правило медицинская страховка оплачивает три УЗИ, но многие врачи предлагают за определенную плату дополнительные ультразвуковое обследования (35 € за нормальное и 100 € за 3-х димензиональное). Некоторые тесты, как к примеру на синдром Дауна (170 €), "диабета беременных" (40 €) и т.д., беременные должны оплачить сами.

Услуги акушерки

Акушерки заслуживают отдельной темы, так как они играют важную роль для большинства мамочек. Услуги акушерки оплачиваются кассой. К разряду услуг относится не только помощь при рождении ребенка, но и консультации и всевозможная поддержка на протяжении всей беременности и после появления на свет малыша.

К сожалению, у меня не получилось пользоваться услугами акушерки до родов. Причин много: написание дипломной, переезд к мужу во Франкфурт на Майне, защита дипломной. Только за пару дней до родов я познакомилась с Хомой, замечательной акушеркой из Ирана и записалась к ней на курсы. Начиная с 24-ой недели беременности, медицинская страховка берет на себя финансирование участия будущей мамы в специальном курсе по подготовке к родам. Но в связи с преждевременными родами, я так ни разу и не пошла на курсы.

Вообще очень часто будущие мамы выстраивают доверительно-дружеские отношения с акушеркой. Некоторые роддома разрешают, чтобы акушерка присутствовала при родах. Также она может сама принимать роды на дому и оформлять соответствующие документы. После возвращения из роддома я позвонила Хоме, и она регулярно приходила обследовать меня и малыша на протяжении 8 недель. Потом я начала ходить в ее кабинет на встречи ползунов, где приходили другие мамочки. В то время как детки играли, Хома отвечала на разные вопросы, давала полезные советы, утешала, а мы делились друг с другом опытом и своими переживаниями. Кроме описаных услуг, Хома предлагала учавствовать в разных мероприятиях, куда она приглашала дантистов, работников соц. службы, педиатра, консультанта по правильному питанию, кормлению грудью, специалиста по индийскому массажу и мн. др.

Планирование родов

Ответ на вопрос — где и каким образом рожать полностью зависит от приоритетов будущей мамы. Об этом можно посоветоваться с врачем, акушеркой, подругами или собрать инфорацию в интернете. Родильные отделения в любой немецкой клинике можно посетить заранее, познакомиться с персоналом, получить подробные ответы на все волнующие вопросы. Они обычно очень хорошо и современно оснащены, но ни в коем случае не похожи на больничные палаты. Комнаты, где происходят роды, уютны, снабжены всем, что только можно себе представить для превращения родов в приятный процесс. В этом мы могли лично убедится с мужем, когда приходили на "специальную экскурсию".

Присутствие будущего папы или другого родственника роженицы только приветствуются. Его действия тоже будут находится под руководством опытной акушерки. Честно говоря о таком комфорте, квалифицированной помощи и участливой заботе я даже не мечтала. Но об этом стоит подробнее остановится в отдельной теме.

Автор - Tamara Nesukh