Как помирить малыша и карьеру?
6Ребенок, профессиональный рост… Какой союз поставить между ними – «или», «и»? Решать тебе! У каждой из нас свои потребности и ожидания от жизни. Кто-то без остатка отдает себя штурму карьерной лестницы, кто-то предпочитает роль домохозяйки. Но все-таки, большинство женщин чувствует: чтобы реализоваться на 100 процентов, нужно соединить в себе независимого от материальных перипетий профессионала и просто женщину, а, значит – и маму.
Но как совместить карьеру и материнство так, чтоб ни одна из этих важнейших сфер не пострадала? Нужно правильно выбирать приоритеты и… не бояться перемен!
Планируем!
Прежде всего, необходимо определиться, в каком возрасте рожать. С точки зрения материального благополучия и профессионального роста, это нужно делать тогда, когда на трудовом поприще уже достигнута определенная стабильность. Но и затягивать не стоит – ведь есть еще и такой фактор, как оптимальный возраст для первой беременности. Сейчас «возрастной ценз» повысился. Так что у тех, кто решил до зачатия как следует подготовить профессиональный плацдарм, лет этак до 27-30 (условно, конечно) время есть.
Свои плюсы
У работающих мам – множество преимуществ. Профессия дает нам материальную независимость, уверенность в завтрашнем дне, расширяет круг общения, в конце концов. Не говоря уже о том, что работа, которая действительно нравится, – это реализация наших талантов, призвания, словом, важная составляющая гармоничного внутреннего мира.
У мам, которые сидят дома, преимуществ тоже достаточно. Малыш получает максимум внимания, есть время самой заниматься его развитием. Вместо того чтобы выкладываться на службе, можно уделять время домашним делам, читать книги, общаться с подругами. Но… у большинства женщин наступает момент, когда такой распорядок приедается. Особенно, если мама в декрете уже не с первым ребенком. Тут недалеко и до депрессии…
Детский вопрос
Да и малышу со временем понадобится расширять границы общения, становиться самостоятельным… Вот тут и приходят на помощь детский сад, родственники или няня.
Хорошо, если у мамы есть возможность досидеть дома до того времени, когда малыш уже созреет для некоторой независимости. Происходит это не в год, и не в два.
Естественная потребность ребенка до года – максимум времени проводить с мамой. Все, что ему нужно сейчас – осознать, что окружающий мир теплый и отзывчивый. А ведь мама – это и есть мир для крохи. Не забывай и о таком важном моменте, как естественное вскармливание. И общение с мамой у груди не менее важно, чем ее молоко. Поэтому оставлять малыша до года на попечение бабушек или няни нужно лишь в том случае, когда действительно нет другого выхода.
В идеале, ребенку не стоит надолго оставаться без мамы лет до трех. До этого возраста, как считают психологи, связь с мамой и потребность в ней наиболее высока. Если позволяет ситуация, выходить на работу стоит, когда ребенку будет около 4 лет, дождавшись окончания «кризиса трех лет». Но, если ситуация требует, то лучше вводить новые порядки от двух, двух с половиной, чтобы период адаптации не совпал с возрастным кризисом.
_new.png)
6
Пример - мой старший ребенок был сильно привязан ко мне, как к маме (и соответственно нуждался) лет до трех с половиной.
А младшая поспокойней в этом плане будет, разлуку легче переносит. Ей только два с половиной года.
Якщо матусі некомфортно сидіти до 3-х років у декреті , то це виливатиметься в депресії- тоді дістанеться всім домочадцям. І навпаки.... У всьому повинен бути присутній здоровий глузд.
малого нянчат все. я, муж, и баба с дедом. так что такой прям "разлуки" он не чувствует. плюс ему ща 5,5 мес. и я вижу, что он не понимает - ушла мама в туалет или в офис укатила.
но мне повезло - у меня мама и папа вменяшки. им внук в радость ))))