общая (3359) / юридические вопросы (390)
главная опыт мам и экспертов общая юридические вопросы вопросы и ответы декрет
ЮлІя
   191
0

декрет

Я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. В декрет пішла з декретної посади. Основний працівник виходить на роботу, а мене повідомили про звільнення тільки по телефону. Це неправомірно, але роботодавець і слухати не хоче. Що мені робити, адже дитині тільки 1,4 роки?
ответитьзадать вопрос
Смайлы
Добавить фото
3 комментариев
Ирина Павлик
Юрист
У Вам був строкой контракт (письмовий), як Ви писали заяву про прийняття на работу - на первий період часу? якщо контракт не строковий, то Вас не можуть звільнити без надання іншого робочого місця, тим паче по телефону. В будь якому випадку має бути наказ по підприємству, з яким Вас мають ознайомити під підпис. Жінка, яка перебуває в декретній відпустці не може бути звільнена.
Смайлы
Добавить фото
Наталия Вдовиченко
2 девочки
Вы ж продолжает быть декрете, получаете все выплаты, а потом после 3 лет без работы. Вы же знали, что идете работать на декретное место.
Смайлы
Добавить фото
ЮлІя
Да, я знала,що іду працювати на декретне місце, але не знала, що сама піду в декрет. Мені не місце потрібне , а стаж роботи який мені рахують в декреті до 3-Х років.
Смайлы
Добавить фото

{ $nifTest}