общая (3440) / юридические вопросы (404)
главная опыт мам и экспертов общая юридические вопросы вопросы и ответы КЗоТ
Марина Лазарева
   708
0

КЗоТ

Добрый день.Я тут в интернете вычитала - глава4. статья 56.По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, в том числе находящегося под ее попечительством, или осуществляющей уход за больным членом семьи согласно медицинскому заключению, собственник или уполномоченный им орган обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Так вот. Суть вопроса такова - насколько реально получить неполный рабочий день? Как правильно написать заявление и чем руководствоваться? У меня ребенок идет в первый класс, забирать его некому, а продленка до 3х часов дня. Поэтому хотела бы перейти на неполный рабочий день.
Посоветуйте правильные шаги. Если можно подробно.
Спасибо.
ответитьзадать вопрос
Смайлы
Добавить фото
4 комментариев
Oля Чумaк
Главный модератор СвітМам
Слышала о таком праве, но в жизни никогда не сталкивалась, чтобы хоть кто-то из знакомых ним воспользовался (за исключением 1 случая при беременности). Потому что не знают или все-таки потому что "кому из работодателей такое понравится"?((
Смайлы
Добавить фото
Оля
беременна на 20 неделе
Минус 15 кг за 2 месяца http://bit.ly/15kg2m
Смайлы
Добавить фото
Оля
беременна на 20 неделе
Минус 15 кг за 2 месяца http://bit.ly/15kg2m
Смайлы
Добавить фото
Оля
беременна на 20 неделе
Минус 15 кг за 2 месяца http://bit.ly/15kg2m
Смайлы
Добавить фото

{ $nifTest}